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Programm
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Moderation
Dr. Guido Leidig, RAin Claudia Stöhr-Dill
Bundesverband Druck und Medien e.V. (bvdm), Wiesbaden
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9.30 Uhr
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Begrüßung und Eröffnung
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RA Thomas Mayer
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9.45 Uhr
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Aktives Diversity-Management –
unverzichtbar für den Mittelstand
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Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz
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10.30 Uhr
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Personalauswahl und kulturelle Vielfalt:
den richtigen Mitarbeiter finden
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Christian Schneider
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11.15 Uhr
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Kaffeepause
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11.45 Uhr
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Psychologie für Führungskräfte bei personeller Pluralität
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Dipl.-Psychologe Michael Hornung
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12.30 Uhr
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Mittagspause
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13.15 Uhr
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Personalentwicklung:
Unterschiede nutzen – Vielfalt fördern
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Peter Sommer
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13.45 Uhr
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Praxisdialog: Wie Führungskräfte
die Sinfonie der Vielfalt zum Klingen bringen
Moderation: RA Thomas Mayer
Prof. Christian Scholz
Christian Schneider
Peter Sommer
Michael Hornung
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14.30 Uhr
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Kaffeepause
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15.00 Uhr
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Erfolgsrhetorik für Führungskräfte –
nicht auf den Mund gefallen
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15.45 Uhr
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Zusammenfassung und Ausblick
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RA Thomas Mayer
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16.00 Uhr
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Ende des Kongresses
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Referenten
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Michael Hornung ist Diplom-Psychologe und berät mittlere und große
Unternehmen mit den Schwerpunkten Recruitment von Fach- und Führungskräften,
Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change Management. Zuvor war er
acht Jahre bei der Deutschen Telekom in verschiedenen Funktionen aktiv, unter anderem als Personalleiter.
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RA Thomas Mayer ist Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes Druck und Medien
e.V. (bvdm) und leitet gleichzeitig die Abteilung Sozialpolitik und Recht. RA Mayer ist
zudem freiberuflich als Rechtsanwalt tätig. Zuvor war Herr Mayer als Mitglied der
Geschäftsführung Personalchef der Stahl GmbH + Co. Maschinenfabrik in
Ludwigsburg.
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Matthias Pöhm ist „der Star unter den Schlagfertigkeitstrainern“
(Capital). Er ist seit 1993 Rhetorik-Trainer und 1995 Schlagfertigkeitstrainer. Sein Buch
„Nicht auf den Mund gefallen“ hat sich über 168.000mal verkauft. Herr
Pöhm führt jährlich mehr als 120 Seminare durch, die bereits über 20.000
Menschen besucht haben. In den Medien wird laufend über ihn berichtet.
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Christian Schneider ist seit 2006 geschäftsführender Gesellschafter der GONDER
Personaldienste GmbH in Frankfurt. Zuvor war er bei der IMPACT Business GmbH als Key
Account Manager Deutschland tätig. Seine Beratungsschwerpunkte liegen unter anderem
in den Bereichen Personalentwicklung, Outsourcing und Disposition externe Mitarbeiter.
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Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz ist seit 1986 Inhaber des Lehrstuhls für
Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement
an der Universität des Saarlandes in Saarbrücken. Er ist Autor des Buches
„Personalmanagement“ und berät Manager und Unternehmen unter anderem in
den Bereichen Personalmanagement und Unternehmenskultur.
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Peter Sommer ist Geschäftsführer der 1982 von ihm gegründeten Sommer
Corporate Media GmbH & Co. KG mit heute 148 Mitarbeitern. Mit seinen vier
Geschäftsfeldern mediasolutions, printsolutions, digitalsolutions und
directsolutions deckt das Unternehmen alle Prozesse digitaler und gedruckter
Kommunikation ab. Sommer Corporate Media ist mit Joint Ventures bei Seiz
Printing in USA und Sisonke Printers in Südafrika international sehr gut
aufgestellt.
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